TÜM HABERLER

HABER BAŞLIK : Büyük Bir Soruna Küçük Bir Önerimiz Var



Günümüzün en önemli sorunu olan İŞSİZLİK ve NİTELİKLİ ELEMAN İHTİYACI SORUNU konusunda, küçük ve basit bir çözüm önerimiz var. Bu konuda küçük de olsa örnek bir model uygulama gerçekleştirdik. Bu metin, İşur İl Müdürlüğü, İşkur Genel Müdürlüğü, Konya Valiliği ne elden kağıt çıktısı olarak verilmiş, TBMM web sitesinde yer alan bütün milletvekillerimize e-posta yolu ile gönderilmiştir. Okundu veya okunmadı bilgisi alınabilenler aşağıdadır.

 
HABER DETAYI

Büyük bir soruna







KÜÇÜK BİR
 ÇÖZÜM ÖNERİMİZ VAR







Günümüzün en önemli sorunu olan İŞSİZLİK ve NİTELİKLİ ELEMAN İHTİYACI SORUNU konusunda, küçük ve basit bir çözüm önerimiz var.







Bu konuda küçük de olsa örnek bir model uygulama gerçekleştirdik.
·         Son yıllarda Belediyelerimiz, Halk Eğitim Merkezleri ve İşkur,  Meslek Eğitimini kendilerine görev edinmişlerdir. Ancak bu çabalar işsizliğin azaltılması konusunda ciddi bir katkı sağlamadığı ortadadır. İşsizlik tam tersine ciddi tırmanış göstermektedir. Bu uygulamalar yıllardır bu konuda hizmet veren Özel Meslek Kurslarını’da zora sokmuş, sektör can çekişme noktasına gelmiştir.







·         İşKur’un en önemli görevi iş bulmaktır. En önemli başarı kriteri olan özel sektör etki oranı % 2-3 lerden yukarı çıkamamıştır.







·         İşsizlere iş bulunacak alan, özel sektör dür. Ancak Özel Sektörle en iyi uyum sağlayabilecek, işverenlerle en iyi iletişimi kurabilecek olan Özel Meslek Kursları bu konuda devre dışı bırakılmıştır.







·         Deneyimlerimiz sadece sorunun tek yönlü olarak işsizlikten ibaret olamadığını göstermiştir. Sorun iki yönlüdür. Sorunun İşsizlik ve nitelikli eleman ihtiyacı sorunu olarak ele alınmasında fayda vardır.







·         Sayın Başbakanımız “Her TOBB üyesi bir eleman alsa işsizlik sorunu çözülür”, şeklinde bir tespit yaptı. Doğru bir tespit. Eğer insanlara iş bulacaksak, mevcut işletmelerde bulacağız. Hemen yeni işletmelerin açılması veya gökten indirilmesi mümkün değil. Ancak işletmelerin nasıl elemanlara ihtiyaç duyacağının tespiti, bu elemanların işletmelerin ihtiyacına göre yetiştirilip yönlendirmesi için, birtakım mekanizmalara ihtiyaç vardır.







·         Meslek eğitimine sadece teknik boyuttan bakılmaktadır. Oysa işsizlik psikolojisiyle her şeye karşı çıkan, atalet ve karamsarlık içinde, bugün koyduğu hedeften yarın vazgeçebilen genç işsizler ordumuz var. Dolayısıyla Meslek Eğitiminin daha farklı boyutlarda ele alınması gerekmektedir.







·         Makro çözümlerin yanında Mikro düzeyde çözümler de geliştirilmelidir. Eline çantayı alıp kapı kapı dolaşarak, işverenlerle etkili iletişim kurarak, yetiştirdiği ürünü (nitelikli eğitim almış işgücü) en iyi şekilde pazarlayacak mikro mekanizmalara ihtiyaç olduğunu düşünüyoruz.







·         Özel Meslek Kursları sistemli bir şekilde, işin içine dahil edilmelidir. İşkur’un özel Meslek Kursları ile yapacağı liyakata ve referansa dayalı, tarafsız, adil, kontrollü, sıkı bir işbirliği, işsizlik ve nitelikli eleman ihtiyacı sorunu’ nun çözümüne ciddi katkılar sağlayabilir. Her özel meslek kursu’nun farklı alanlarda uzmanlaşması için teşvik edilmeli, suiistimale, haksız rekabete ve tekelleşmeye yol açacak, uygulamalardan kaçınılmalıdır.







          Benzer bir uygulama Özel Özel Eğitim Merkezlerinde (Rehabilitasyon Merkezleri) uygulanmaktadır. Bu uygulama devletin ciddi bir yükünü üzerinden almaktadır. Bu uygulama da zaman zaman suiistimaller yaşanabilmektedir. Bunun önüne geçebilmek için belirli bir süredir (örneğin 3 yıl) Meslek Eğitimi Alanında aynı yerleşim biriminde faaliyet göstermiş olma zorunluluğu, Eğitimi verilecek programın belirli bir süredir veriliyor olması, kursiyerlerin gerçek ve kalıcı istihdamına göre puanlandırma gibi kriterler getirilebilir. Bilindiği gibi bir alanda belirli bir destek uygulandığı zaman,  bir anda yeni yeni işletmeler açılabilmekte ve ciddi suiistimaller yaşanabilmektedir.







         Böyle bir uygulama günümüzün en önemli sorunu olan, işsizlik ve nitelikli eleman ihtiyacı sorunu’nun çözümüne ciddi katkılar sağlayabileceği gibi, ölmekte olan ve ülkemizin vazgeçilmez sektörlerinden olması gereken, Özel Mesleki Eğitim Sektörünün de ayakta kalmasını sağlamış olur.













         Bu konuda model bir uygulama gerçekleştirdik, eğitime başlattığımız, atalet ve karamsarlık içinde ki kursiyerlerimize özverili bir eğitim vererek hayata kazandırılmalarını sağladık. Başarılı olan kursiyerlerimizin %100 ünü (%50 yükümlüğümüz olmasına rağmen) gerçek ve kalıcı istihdamını sağladık. Bu konuda deneyimlerimizi ve düşüncelerimizi aktarmak için, Konya Ticaret Odamızın da desteğiyle, bir sertifika töreni düzenledik. Basınımız bu konuda yoğun ilgi gösterdi. Bazı basın organlarımız “kursiyerlere sertifika verildi” şeklinde haber yaparken, bazılarının da vermek istediğimiz mesajı çok iyi algıladığını gördük. Hepsine ilgilerinden dolayı teşekkür ediyoruz.







         Bu konuda kendimize saklayamayacağımız kadar çok deneyim ve bilgi birikimine sahip olduğumuzu düşünüyoruz. Deneyimlerimizi, düşüncelerimizi ve önerilerimizi paylaşmaya hazırız.













Saygılarımızla







            Ahmet Öztürk







           Özel Öz-Bim Mesleki Eğitim Kursu Müdürü            







(www.ozbim.com.tr       ahmetozturk@ozbim.net )







Basınımızdan








http://www.hakimiyet.com/hakimiyet_egazete_detay/27744.html







http://www.hakimiyet.com/hakimiyet_egazete_detay/27754.html







http://www.hakimiyet.com/hakimiyet_egazete_detay/27748.html







http://www.mansetgazetesi.com/ayrinti.asp?id=2860&tur=gundem







http://www.merhabahaber.com/cikti.php?mode=news&id=24412







http://www.memleket.com.tr/news_detail.php?id=44783







http://www.memleket.com.tr/news_detail.php?id=63938







http://www.merhabahaber.com/haber/24208/Kursiyerlere_sertifikalari_verildi.html







http://www.haberler.com/sekreterlik-kursiyerlerine-sertifika-verildi-haberi/2015847/







http://emlaksay.com/sekreterlik-kursiyerlerine-sertifika-verildi.html







http://www.sondakika.com/haber-sekreterlik-kursiyerlerine-sertifika-verildi-2015847/







http://www.guncel-haber.com/6117841/haber_sekreterlik_kursiyerlerine_sertifika/







http://www.konyayenigun.com/haber/13335/Kursiyerlere_sertifikalari_verildi.html







 İşur İl Müdürlüğü, İşkur Genel Müdürlüğü, Konya Valiliği ne elden kağıt çıktısı olarak verilmiş, TBMM web sitesinde yer alan bütün milletvekillerimize e-posta yolu ile gönderilmiştir.  Okundu veya okunmadı bilgisi alınabilenler aşağıdadır.



Facebook'ta Paylaş